Los rasgos de personalidad que llevan a alguien al liderazgo no son los que lo hacen buen líder
Una nueva investigación pone sobre la mesa una paradója que muchos trabajadores habrán intuido alguna vez: las características de personalidad que ayudan a una persona a ascender hasta un puesto de liderazgo no son necesariamente las mismas que la hacen competente una vez que ocupa ese cargo. El estudio sugiere que existe una brecha entre … Leer más